Líder del Bienestar | 10 HABILIDADES
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10 HABILIDADES

1. Implantar hábitos saludables

Promueve la nutrición, ejercicio y descanso adecuados, creando rutinas de autocuidado que reduzcan los costes de personal y mejoren el rendimiento. Con frecuencia, los seres humanos tendemos a pensar del siguiente modo: «Como no puedo cambiar lo grande, tampoco cambio lo pequeño». Esto es un error...

2. Diseñar bienestar por los 5 sentidos

Cuida cada detalle en los espacios de trabajo para generar bienestar a través de la luz, ergonomía, naturaleza integrada y otros matices sensoriales. Apuesto a que, cuando has leído la explicación de esta habilidad, has pensado: «Esto no es para mí». Y cierto es que, si...

3. Promover el autoconocimiento y el aprendizaje continuo

Identifica y gestiona las propias emociones y fortalezas para ser eficaz en un entorno laboral más humano, trasladando a los equipos este ejercicio diario. Hace unos días, tras una sesión de trabajo en una aceleradora de startups, me decía un amigo: «Podría pensarse que el mayor...

5. Generar flow desde la diversidad y la creatividad

Aprovecha el poder de un equipo construido a partir del respeto y la admiración mutua, estimulando el desafío constante para que florezca la innovación. «When I is replaced by We, Illness becomes Wellness». Este juego de palabras atribuido dudosamente a Malcolm X viene a significar que,...

6. Favorecer la tolerancia a la incertidumbre y al cambio

Afronta sin estrés las situaciones de inseguridad, caos y cambio constante, potenciando el coeficiente de adaptabilidad de los equipos. Desde el principio de los tiempos, pensadores y científicos han buscado la forma de lidiar con la inseguridad, el caos y el cambio. En ocasiones, trataban de...

7. Fomentar un propósito y unos valores con trascendencia

Construye una cultura de equipo y empresa basada en un propósito superior a ti mismo y a la organización, que sirva como motor de motivación y faro en tiempos difíciles. Para no sucumbir en los momentos complicados y conseguir los objetivos de ventas del trimestre, la...

8. Simplificar procesos en beneficio de la flexibilidad y la autonomía

Implementa el minimalismo organizacional, utilizando la tecnología para disminuir la complejidad de las estructuras y ganar en eficiencia. Mientras daba los últimos retoques a mi primera novela, allá por el 2007, mi editora me dijo: «Todo lo que se puede quitar, se debe quitar». En un libro...

9. Convertir el bienestar en una lovemark para atraer y fidelizar talento

Encuentra el storytelling adecuado para la empresa y descubre la forma de comunicarlo para enamorar hacia dentro y hacia fuera. Las empresas felices se esfuerzan para ofrecer a los trabajadores beneficios que van más allá de lo que exigen los convenios. Financiación de programas de formación...

10. Medir el bienestar e integrarlo en la evaluación del desempeño

Analiza y mide la situación actual y la que resulte tras aplicar las medidas de bienestar corporativo, respondiendo a las acreditaciones de empresa saludable. Tal vez hayas oído hablar de Bután y de su índice de Felicidad Interior Bruta (FIB), un medidor del desarrollo creado en...