Líder del Bienestar | Blog with Sidebar
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We're quite the bloggers

5. Generar flow desde la diversidad y la creatividad

Aprovecha el poder de un equipo construido a partir del respeto y la admiración mutua, estimulando el desafío constante para que florezca la innovación. «When I is replaced by We, Illness becomes Wellness». Este juego de palabras atribuido dudosamente a Malcolm X viene a significar que,...

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6. Favorecer la tolerancia a la incertidumbre y al cambio

Afronta sin estrés las situaciones de inseguridad, caos y cambio constante, potenciando el coeficiente de adaptabilidad de los equipos. Desde el principio de los tiempos, pensadores y científicos han buscado la forma de lidiar con la inseguridad, el caos y el cambio. En ocasiones, trataban de...

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