1. Implantar hábitos saludables
Promueve la nutrición, ejercicio y descanso adecuados, creando rutinas de autocuidado que reduzcan los costes de personal y mejoren el rendimiento. Con frecuencia, los s...
Las estrategias de bienestar corporativo reducen los costes por bajas y rotación y multiplican la productividad y el rendimiento, entre otros muchos beneficios. Cuando hablamos de empresas felices, estamos hablando de gestionar el estrés, mejorar las relaciones entre compañeros y con los mánager, incorporar hábitos saludables, encontrar un propósito y unos valores firmes… Las nuevas generaciones reclaman una forma de liderazgo que promueva su bienestar físico, emocional y social, por lo que hemos de saber qué palancas accionar para no quedarnos atrás.
EL AUTOR
Andrés Pascual es escritor, conferenciante y director del Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR. Ha recorrido medio mundo buscando inspiración para sus libros, que atesoran cientos de miles de lectores en nueve idiomas e importantes premios.
Ficha de autor y conferencias:
PROGRAMA EXECUTIVE CHO
Cualquiera que sea tu rol en la organización (también para consultores externos), con el Programa Executive en Chief Happiness Officer (CHO) desarrollarás estrategias para impulsar el bienestar como ventaja competitiva y generadora de valor de la empresa.
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PUBLICACIONES
En la página de LinkedIn de Andrés Pascual puedes comentar las novedades sobre bienestar corporativo. Anímate a participar, es la forma de seguir creciendo y expandir la rentable cultura de la felicidad organizacional.
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EL LIBRO
Tras ser consciente de la importancia que en tu estrategia tienen aspectos como la sostenibilidad o el cumplimiento de los estándares de calidad, y de haberlos trabajado para estar a la altura, es el momento de dar un paso más y convertirte en un líder del bienestar, algo muy sencillo con la práctica cotidiana de las diez habilidades que se explican en este libro.
Descubre una aproximación al Método Doshin’en (círculos concéntricos) que sirve de base al Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR, con casos de éxito de múltiples empresas de todos los sectores y tamaños que ya han implementado estrategias de bienestar corporativo y multiplicado sus resultados.
Si deseas comprar un ejemplar en papel o libro electrónico: https://n9.cl/liderdelbienestaramazon
Si deseas hacer un pedido en lote para regalo de empresa o similar: escribe a meeting@andrespascual.com
10 HABILIDADES
Invertir en bienestar no es poner un futbolín en el pasillo. Es crear una nueva cultura que va a impregnar todos los rincones del proceso productivo y a incrementar los beneficios. Para ello hacen falta una serie de habilidades. Aquí tienes un avance de las diez que, según explica Andrés Pascual en su nueva obra Líder del Bienestar, has de fortalecer para no quedarte atrás en el nuevo paradigma.
2. Diseñar bienestar por los 5 sentidos
Cuida cada detalle en los espacios de trabajo para generar bienestar a través de la luz, ergonomía, naturaleza integrada y otros matices sensoriales. Apuesto a que, cua...
3. Promover el autoconocimiento y el aprendizaje continuo
Identifica y gestiona las propias emociones y fortalezas para ser eficaz en un entorno laboral más humano, trasladando a los equipos este ejercicio diario. Hace unos d...
4. Ejercer de entrenador personal desde la confianza y el reconocimiento
Aborda los proyectos con las capacidades del coach y mentor, manteniendo una actitud positiva que multiplique los efectos de la buena comunicación. «Los jefes que cono...
5. Generar flow desde la diversidad y la creatividad
Aprovecha el poder de un equipo construido a partir del respeto y la admiración mutua, estimulando el desafío constante para que florezca la innovación. «When I is re...
6. Favorecer la tolerancia a la incertidumbre y al cambio
Afronta sin estrés las situaciones de inseguridad, caos y cambio constante, potenciando el coeficiente de adaptabilidad de los equipos. Desde el principio de los tiempos...
7. Fomentar un propósito y unos valores con trascendencia
Construye una cultura de equipo y empresa basada en un propósito superior a ti mismo y a la organización, que sirva como motor de motivación y faro en tiempos difícil...
8. Simplificar procesos en beneficio de la flexibilidad y la autonomía
Implementa el minimalismo organizacional, utilizando la tecnología para disminuir la complejidad de las estructuras y ganar en eficiencia. Mientras daba los últimos ret...
9. Convertir el bienestar en una lovemark para atraer y fidelizar talento
Encuentra el storytelling adecuado para la empresa y descubre la forma de comunicarlo para enamorar hacia dentro y hacia fuera. Las empresas felices se esfuerzan para ofr...
10. Medir el bienestar e integrarlo en la evaluación del desempeño
Analiza y mide la situación actual y la que resulte tras aplicar las medidas de bienestar corporativo, respondiendo a las acreditaciones de empresa saludable. Tal vez ha...
COMUNIDAD CHO
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